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Instructions : rédigez une lettre de recommandation pour la personne recommandée en vous basant sur les informations fournies. Commencez par indiquer la relation avec la personne et la durée de la relation (le cas échéant). Mentionnez les points forts, les qualités et les réalisations de la personne qui en font un candidat approprié pour le poste postulé. Donnez des exemples précis et des anecdotes pour étayer vos affirmations. Utilisez un ton professionnel tout au long de la lettre et terminez par une recommandation positive.
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